लीडरशिप उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के लिए: IIM रायपुर द्वारा 2-दिनों का कार्यशाला
लीडरशिप एट्रीब्यूट्स प्रोग्राम फॉर सीनियर एक्जीक्यूटिव्स ऑफ एनटीपीसी कोरबा
कोरबा। भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) रायपुर ने एनटीपीसी कोरबा के कर्मचारी विकास केंद्र के साथ मिलकर 16 व 17 दिसंबर को एनटीपीसी कोरबा के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए 2-दिनों का लीडरशिप एट्रीब्यूट्स कार्यशाला का आयोजन किया। जो विशेष रूप से नेतृत्व विकास को बढ़ावा देने के लिए तैयार की गई थी, जिसका उद्देश्य वरिष्ठ प्रबंधन को नेतृत्व कौशल को बढ़ाने और ऊर्जा क्षेत्र में उभरती चुनौतियों का सामना करने व उनके दृष्टिकोण को सुधारने में सक्षम बनाना था।
IIM रायपुर के प्रतिष्ठित फैकल्टी सदस्यों ने विभिन्न प्रेरणादायक केस स्टडीज़, कार्यशालाओं और इंटरएक्टिव चर्चाओं के माध्यम से सत्रों का संचालन किया। इसका उद्देश्य एनटीपीसी के वरिष्ठ प्रबंधन की नेतृत्व क्षमताओं को सशक्त बनाना था, ताकि वे रणनीतिक जटिलताओं का सामना कर सकें, संगठनात्मक चुनौतियों को हल कर सकें, और अधिक भावनात्मक बुद्धिमत्ता के साथ नेतृत्व कर सकें।
कार्यशाला में निम्नलिखित प्रतिष्ठित प्रोफेसरों ने सत्रों का नेतृत्व किया-
- प्रोफेसर सरोज के. पानी: “स्ट्रैटेजिक लीडरशिप: रणनीतिक जटिलताओं को नेविगेट करना”
- प्रोफेसर अनुपा दाधिच: “ईक्यू एडवांटेज: उत्कृष्टता के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता का उपयोग” और “ब्रिज बिल्डिंग: अंतर-और इंट्रापर्सनल डायनामिक्स में महारत हासिल करना”
- प्रोफेसर मुनमुन गोस्वामी: “चुनौतियों के बीच नेतृत्व: संकट प्रबंधन और संघर्ष समाधान”, “प्रभावी नेतृत्व संचार”, और “लीडरशिप पैरेडाइम्स का विकास: ऑथेंटिक, सर्वेंट, एथिकल, और ट्रांसफॉर्मेशनल प्रैक्टिसेज”
एनटीपीसी कोरबा का कर्मचारी विकास केंद्र इन प्रेरणादायक चर्चाओं के लिए आदर्श मंच प्रदान करता है, जहां प्रतिभागियों ने सक्रिय रूप से विचार-विमर्श किया, अपने अनुभवों को साझा किया, और एक-दूसरे से सीखा। इस इंटरएक्टिव प्रारूप ने यह सुनिश्चित किया कि नेतृत्व सिद्धांतों को उनके पेशेवर कार्यों में तुरंत लागू किया जा सके।
कार्यशाला ने एक व्यापक नेतृत्व ढांचे पर ध्यान केंद्रित किया, जिसमें रणनीतिक निर्णय-निर्माण, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, संचार, संकट प्रबंधन, और विकसित नेतृत्व दृष्टिकोण शामिल थे। सत्रों ने ऑथेंटिसिटी, नैतिक नेतृत्व, और सर्वेंट नेतृत्व के महत्व को भी उजागर किया, जो संगठनात्मक परिवर्तन को प्रेरित करने में मदद करते हैं।
एनटीपीसी कोरबा के प्रवक्ता ने इस प्रकार के कार्यक्रमों के महत्व पर जोर देते हुए कहा, “आज के तेज़ी से बदलते हुए व्यावसायिक माहौल में निरंतर सीखना और अनुकूलन क्षमता महत्वपूर्ण हैं। यह कार्यशाला हमारे वरिष्ठ अधिकारियों को आत्मविश्वास और सहानुभूति के साथ नेतृत्व करने, चुनौतियों का प्रभावी रूप से सामना करने और सकारात्मक संगठनात्मक प्रभाव बनाने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करती है।” IIM रायपुर और एनटीपीसी कोरबा के बीच यह सहयोग संगठन में पेशेवर विकास और नेतृत्व उत्कृष्टता के लिए एक निरंतर प्रतिबद्धता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
जैसा कि एनटीपीसी विकास और नवाचार के साथ ऊर्जा क्षेत्र में आगे बढ़ रहा है, इस प्रकार के कार्यक्रम अगली पीढ़ी के दूरदर्शी नेताओं को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जो संगठन को सफलता और स्थिरता की ओर ले जाने में सक्षम होंगे।
