कोल इंडिया के माइनिंग सरदार और ओवरमैन जल्द कहे जाएंगे जूनियर इंजीनियर
0 आल इंडिया डिप्लोमा इंजीनियर्स एवं आफिशियल्स एसोसिएशन ने की थी मांग
कोरबा। डिप्लोमा इंजीनियरों और अधिकारियों ने बुधवार को अपनी 8 मांगों को लेकर कोल इंडिया मुख्यालय में धरना-प्रदर्शन का ऐलान किया था। आंदोलन के इस ऐलान से बैकफुट पर आए कोल इंडिया प्रबंधन के महाप्रबंधक गौतम बनर्जी (श्रम शक्ति एवं औद्योगिक संबंध) ने आनन-फानन में एक पत्र जारी कर वार्ता का आमंत्रण दिया। इस वार्ता में प्रबंधन ने 8 में से चार मांगों को पूरा करने पर सहमति दी है। इनमें से दो अहम बातें यह भी रही कि माइनिंग सरदार एवं ओवरमैन का कैडर स्कीम में संशोधन करते हुए कंपनी स्तर पर हर 3 वर्ष पर समयबद्ध प्रमोशन और माइनिंग सरदार व ओवरमैन का पद नाम बदलकर दूसरे कंपनी की तरह जूनियर इंजीनियर पदनाम दिया जाएगा।
आल इंडिया डिप्लोमा इंजीनियर्स एवं आफिशियल्स एसोसिएशन ने अपनी 8 सूत्रीय मांगों को लेकर 20 सितंबर को कोल इंडिया मुख्यालय पर धरना प्रदर्शन करने की घोषणा की थी। दूसरी ओर कोल इंडिया प्रबंधन ने संगठन के महासचिव आरके तिवारी को पत्र लिखकर वार्ता के लिए आमंत्रित किया। अपने पांच सदस्यीय टीम तथा कोल इंडिया प्रबंधन के साथ साकारात्मक वार्ता के बाद संगठन ने अपना आंदोलन स्थगित कर दिया है। पत्र के संबंध में आरके तिवारी के नेतृत्व में संगठन के पांच सदस्य प्रतिनिधिमंडल एवं कोल इंडिया के महाप्रबंधक (श्रम शक्ति एवं औद्योगिक संबंध) गौतम बनर्जी के साथ बीते सोमवार को मुख्यालय में वार्ता हुई। वार्ता में बनर्जी ने संगठन की आठ सूत्रीय मांगों में से चार महत्वपूर्ण मांगों पर पुन: विचार कर पहल करने का आश्वासन दिया है। संगठन की इन चार महत्वपूर्ण मांगों में सीनियर आफिसर ए-2 में प्रमोशन के लिए सीनियर ओवरमैन ग्रेड-अ में तीन वर्ष की कार्य अनुभव की बाध्यता को समाप्त करने, ए-2 में प्रमोशन हेतु रिस्ट्रिक्टेड सर्टिफिकेट वालों को शामिल किए जाने, माइनिंग सरदार एवं ओवरमैन का कैडर स्कीम में संशोधन करते हुए कंपनी स्तर पर हर 3 वर्ष पर समयबद्ध प्रमोशन करने का प्रावधान बनाए जाने तथा माइनिंग सरदार व ओवरमैन का पद नाम बदलकर दूसरे कंपनी की तरह जूनियर इंजीनियर पदनाम किए जाने की बात पर सहमति बनी है। साथ ही साथ दुर्गा पूजा के पश्चात संगठन के प्रतिनिधिमंडल के साथ उच्च स्तरीय पदाधिकारी का बैठक करने का आश्वासन दिया।
